2021年02月23日 11时02分30秒

乌海市公益性岗位开发有关事项的通知

时间:2021-02-23 11:05 点击:

按照自治区及我市印发的《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(内人社办发〔2020〕50号)、《关于印发<乌海市公益性岗位开发管理办法>的通知》(乌人社发〔2020〕60号)、《关于进一步加大公益性岗位开发力度的通知》(乌人社发〔2021〕8号)文件,请符合条件的各类用人单位结合单位实际、适度开发公益性岗位,促进就业困难人员就业。现就有关事项通知如下:

    一、公益性岗位开发主体

    符合政策规定的各类用人单位:申请开发公益性岗位的用人单位应经人力资源和社会保障部门认定,开发的岗位用于安置就业困难人员就业,且属于满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位。

    二、公益性岗位安置对象

    公益性岗位安置对象为就业困难人员,就业困难人员范围为我市城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员。

    (一)大龄失业人员。指具有乌海户籍(本人提供户口簿)或乌海常住6个月以上(由社区平台向就业部门出具居住证明),且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。

    (二)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

    (三)零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员,并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记,且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

    (四)失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

    (五)长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的,且在各级公共就业服务机构办理失业登记的经办之日起计算失业1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。

    (六)就业困难的高校毕业生。指自毕业之日起计算,离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校专科及以上毕业的学生)。

    三、补贴标准

    (一)岗位补贴标准:按我市最低工资标准执行。

    (二)社会保险补贴范围及标准:按照用人单位为公益性岗位招用人员实际缴纳的城镇职工养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括个人应缴纳的城镇基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费部分。

    四、补贴期限。

    除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员,可再次按程序通过公益性岗位予以安置,岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算,并报送自治区人力资源社会保障厅和财政厅备案,累计安置次数原则上不超过2 次。

    五、补贴申领所需资料。

    公益性岗位按照属地管理,由用人单位携带公益性岗位申请和《公益性岗位用工计划审批表》到所属区人社部门审批确定岗位开发规模,报所属区就业部门公开招聘,填写《公益性岗位聘用从业人员资格审核表》,确定拟招用人选,经公示无异议的,签订《公益性岗位劳动合同》,补贴申请按照“先缴后补”的方式,由用人单位携带公益性岗位工资表、参保缴费明细等资料向所属区就业部门申请公益性岗位补贴和社会保险补贴。

 

       相关政策请咨询各区就业局:

       海勃湾区:0473-3890094

       海 南 区:0473-4022957

       乌 达 区:0473-3012711

 

 

2021年2月2日

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