2021年10月16日 05时10分09秒

企业急招人学生急就业 一拍即合的却不多

时间:2016-05-10 11:15 点击:

 5月7日,“百企万岗”2016年浙江师范大学校园招聘会暨实习对接会在浙师大举行,参会的478家单位,共提供就业岗位8000余个。招聘会挺热闹的,接待毕业生5000余人次,还有很多大二大三的学生也到现场感受就业氛围。
  

  公开数据显示,今年我国高校毕业生人数为765万,距离2016届大学生毕业不足三个月。现在大学生的就业形势怎么样?从这场招聘会也能看出一二。


  企业:高新行业急需储备人才


  近年来,随着科学技术不断发展,新兴行业迎来了春天。


  招聘会现场,电子、互联网、3D打印、生物技术等行业的摊位前,纷纷亮出“招储备干部”的宣传海报,不过要求往往比传统企业更高。


  “我们是创新行业,人才需求量大,但专业性较强,入职后还要再经过培训。”浙江闪得三维科技有限公司郭文娟说,像他们这样的高新技术公司处于上升期,人才缺口较大,但对于人才质量也有更高要求。


  比如招聘现场,招聘新媒体运营的企业占了不小比例,不过 H5、视频、动画等技术也成了硬性要求,真正达到要求的并不多。


  学生:大二开始为就业做准备


  在招聘现场,企业希望找到合适的人才,而大学生们也希望能够找到靠谱的“东家”。有这样想法的除了毕业生外,甚至还有很多大二大三的学生,他们前来寻求实习岗位,期望可以对接课堂和职场,提前进入社会历练。


  浙师大行知学院的大三学生小童就读于会计专业,他和华夏保险达成初步意向,求得一份人力资源实习生工作。“我想尝试一下不同方向的工作,为就业早做准备。”


  银泰集团此次提供了将近330个实习生岗位。在实习期间,企业让“辅导员”带领实习生参与项目,在一线岗位上熟悉行业运作。银泰集团的负责人告诉记者:“短短一小时,已经收到了近百份简历。”


  新现象:企业更想找合伙人


  招聘会上,8000多个岗位,只有1400多个找到了人选。那些有创新思维、决断能力的大学生受到青睐。

------分隔线----------------------------